瑞典移民屬于天堂式的移民啊

問：瑞典移民可以帶著家人一同申請嗎？小孩如果超過18歲可以嗎？

　　答：根據瑞典移民局規定，當申請人通過工作雇傭關系獲得至少六個月以上的居留許可后，其家人一同申請瑞典居留權，所謂家庭成員主要包括：配偶、同居配偶或同性配偶以及未婚子女。而對于子女而言，一般來說，超過18歲就屬于成年人，無法算作同一個家庭申請。但是瑞典官方對于超過18歲后的子女做出了特殊解釋，即只要子女屬于未婚沒有超過21周歲，同時在經濟上一定要完全依附于申請人或其配偶的，也可同時申請。

　　在提交申請時，需要提交的相應文件：護照、結婚證明、同居證明（適用于同居配偶）、子女出生證明、超齡子女經濟依靠于父母的證明等。

　　問：取得瑞典移民的居留許可后，公司會幫我繳納哪些社會福利？

　　所有的公司雇主都會幫員工繳納社保，包括養老、健康和其他社會福利等。總的繳納金額相當于工資收入的31.42%，這部分費用是公司在工資和收入之外為全年收入在1000克朗以上的員工所繳納的。包括：退休金10.21%，遺屬養恤金1.17%，醫療保險4.35%，工傷險0.30%，父母保險2.60%，失業險2.91%，工資稅9.88%，總計31.42%。針對年齡在26歲以下的雇員，雇主所繳納的社保比例會有相應的下調，大約相當于雇員工資的15.49%。

　　受雇人士自己只需繳納工資比例的7%作為社保收入即可，這部分包含在個人所得稅里面，屬于稅前收入，在拿到工資前由雇主扣除自動繳納給稅局。

 

　　問：我在瑞典移民可以同時擁有多份工作嗎？

　　由于獲得工作許可必須滿足指定工作的要求，不可以說通過符合幾個兼職工作的要求就可以獲得工作許可，并且您一次也只能獲得一個工作許可。同時，工作許可是和相應職業相聯系的，在最初兩年也必須是只能為一個固定的雇主工作。當然，如果您已經在同一個行業為同一雇主工作兩年以上，您可以在同行業內同時擁有多份工作。

　　由于工作許可對職業范圍和雇主的指定性，所以如果您中途更換工作并且為其他工作領域，您必須申請新的工作許可，一旦提交新的工作許可后，無需等待新的工作許可批復，即可馬上工作。需要注意的是，申請需在現有工作許可到期前遞交。

問：取得瑞典移民居留許可后多久可以申請永居？

　　答：取得瑞典移民的居留許可方式和途徑有很多種，但通過工作或自雇是目前商業類型中比較常見的兩種。一般受雇于一家公司或投資一家企業（生意）的股份比例不超過50%，并與企業確定勞工關系后均可以以工作簽證的方式申請居留許可，并在取得此居留許可的四年內生活于瑞典并保持被雇傭狀態，四年后即可獲得永久居民身份；如果投資一家企業（生意）的股份比例超過了50%，通過這種方式申請獲得的居留許可即為自雇簽證，持此類型簽證的申請人，獲得永居時間僅為兩年。
　　需要注意的是，瑞典的永久居民身份無需申請，只要申請人擁有合資格的居留許可，并能夠順利延期到指定時間，移民局會自動簽發永久居民簽證，同時會給到申請人一張永久居民身份證，作為出入瑞典的有效證件。另外，申請永久居民并沒有語言要求。
　　從以上的條件我們可以看到，作為一個高福利的北歐國家，瑞典的永居身份還是比較容易取得的。

問：瑞典移民的入籍有沒有時間要求？如果有，需要多長時間？

答： 一般情況下，持有瑞典移民居留許可連續性居住滿五年即可申請入籍，當然這是入籍條件之一并非唯一。但并不是針對所有人都需要這么長時間，例如無國籍人士、國際難民，甚至如果申請人已經以定居簽證合法居留于瑞典三年，且過去兩年都是與一位瑞典國籍人士以夫妻名義生活在一起（夫妻、同居伴侶等）也隨時可以申請入籍。
而什么叫做連續性居住，是不是申請人一天都不允許離開瑞典呢？倒也不盡然。移民局對于居住的限制還是比較寬松的，例如申請人出于旅游或者度假的原因離開瑞典隨后回來，仍然算作是連續性居住于瑞典。而如果是長時間離境，根據卡姆歐的經驗，超過半年以上，那么連續性即被認作中斷，而國籍的時間則要從新計算。