不能對(duì)瑞典老板說(shuō)的7句話

1. “不用了,謝謝。我不喜歡咖啡”
作為僅次于芬蘭人的世界第二大咖啡消費(fèi)群體,瑞典人很把咖啡當(dāng)回事。如果你不喜歡這一飲品,那么你將很難融入他們一天兩次的神圣fika(咖啡加蛋糕)時(shí)光——你不想讓老板覺得你不合群吧?
2. “大家都去哪兒了?現(xiàn)在才下午5點(diǎn)誒”
是時(shí)候忘記你之前的工作經(jīng)歷了。在瑞典,按時(shí)午飯,每天fika,到點(diǎn)回家。很多父母甚至可能下午3點(diǎn)半就離開辦公室去學(xué)校接孩子了,只有部分骨干會(huì)留到4點(diǎn)半。不要逞英雄,不要以為老板會(huì)因?yàn)槟愣喙ぷ饕恍r(shí)而對(duì)你有好印象,他們只會(huì)認(rèn)為你是個(gè)不善與家人朋友交際的可憐人。
3. “Mattias還在休爸爸假么?”
每個(gè)瑞典爸爸都可以與媽媽共同分享16個(gè)月的帶薪產(chǎn)假,而且他必須休至少2個(gè)月。因此,如果你在午后的市中心看到一群男人推著嬰兒車去買咖啡,不要覺得奇怪。Mattias可能是你最喜歡的同事,但你只能冷靜下來(lái),因?yàn)榭赡芤幸欢螘r(shí)間看不到他了。
4. “一個(gè)可以讓你站著辦公的桌子?有什么用?”
可升降辦公桌在瑞典很常見。站著辦公對(duì)于健康的裨益是顯而易見的。選擇長(zhǎng)時(shí)間坐著過(guò)早死呢,還是看上去傻乎乎地站著呢?如果你想要那種巨大的真皮辦公椅,就準(zhǔn)備好被老板鄙視吧。
5. “我好像生病了,但是別擔(dān)心,我明天無(wú)論如何都會(huì)來(lái)上班的”
英美國(guó)家的老板不太會(huì)同情生病的員工,甚至大多數(shù)人都不會(huì)相信員工真的病了。即便他們相信,也會(huì)在你回家休息前一個(gè)小時(shí)給你安排一大堆工作。在這方面,瑞典老板顯然更通情達(dá)理:在家休息到你病好了,不要將感冒傳染給其他同事。
6. “我從未與女老板共事過(guò)。我該怎么處理荷爾蒙呢?”
作為世界上最適宜做女人的國(guó)家之一,瑞典的女企業(yè)高管和政府高官比歐洲其他國(guó)家都要多。這意味著你的老板很有可能是一位女性。因此,請(qǐng)對(duì)女性表現(xiàn)出應(yīng)有的尊重,不要指望你的男同事會(huì)對(duì)任何帶有性別歧視的笑話有所反應(yīng)。
7. “我不需要?jiǎng)e人幫我一起準(zhǔn)備這份報(bào)告——我會(huì)加班到晚上10點(diǎn)完成它”
你得習(xí)慣“工作與生活的平衡”這一短語(yǔ)。盡管瑞典人還沒準(zhǔn)備好實(shí)行六小時(shí)工作制,但他們的周工作小時(shí)數(shù)在歐洲是屬于最低的。大部分人都不會(huì)加班,雖然他們可能下班后會(huì)在手機(jī)上回郵件。在瑞典,工作是需要合作的,而不是特立獨(dú)行。如果真的到了最后期限,所有人都應(yīng)該一起加班完成工作。
如果你認(rèn)為咖啡歇、產(chǎn)假、工作時(shí)間縮短會(huì)阻礙瑞典的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,那么你就錯(cuò)了,瑞典的GDP在過(guò)去兩年里一直在穩(wěn)步增長(zhǎng)。更多移民瑞典咨詢敬請(qǐng)關(guān)注美瑞。

