不能對(duì)瑞典老板說(shuō)的7句話

1. “不用了，謝謝。我不喜歡咖啡”
作為僅次于芬蘭人的世界第二大咖啡消費(fèi)群體，瑞典人很把咖啡當(dāng)回事。如果你不喜歡這一飲品，那么你將很難融入他們一天兩次的神圣fika（咖啡加蛋糕）時(shí)光——你不想讓老板覺得你不合群吧？

2. “大家都去哪兒了？現(xiàn)在才下午5點(diǎn)誒”
是時(shí)候忘記你之前的工作經(jīng)歷了。在瑞典，按時(shí)午飯，每天fika，到點(diǎn)回家。很多父母甚至可能下午3點(diǎn)半就離開辦公室去學(xué)校接孩子了，只有部分骨干會(huì)留到4點(diǎn)半。不要逞英雄，不要以為老板會(huì)因?yàn)槟愣喙ぷ饕恍�時(shí)而對(duì)你有好印象，他們只會(huì)認(rèn)為你是個(gè)不善與家人朋友交際的可憐人。

3. “Mattias還在休爸爸假么？”
每個(gè)瑞典爸爸都可以與媽媽共同分享16個(gè)月的帶薪產(chǎn)假，而且他必須休至少2個(gè)月。因此，如果你在午后的市中心看到一群男人推著嬰兒車去買咖啡，不要覺得奇怪。Mattias可能是你最喜歡的同事，但你只能冷靜下來(lái)，因?yàn)榭赡芤�有一段時(shí)間看不到他了。

4. “一個(gè)可以讓你站著辦公的桌子？有什么用？”
可升降辦公桌在瑞典很常見。站著辦公對(duì)于健康的裨益是顯而易見的。選擇長(zhǎng)時(shí)間坐著過(guò)早死呢，還是看上去傻乎乎地站著呢？如果你想要那種巨大的真皮辦公椅，就準(zhǔn)備好被老板鄙視吧。

5. “我好像生病了，但是別擔(dān)心，我明天無(wú)論如何都會(huì)來(lái)上班的”
英美國(guó)家的老板不太會(huì)同情生病的員工，甚至大多數(shù)人都不會(huì)相信員工真的病了。即便他們相信，也會(huì)在你回家休息前一個(gè)小時(shí)給你安排一大堆工作。在這方面，瑞典老板顯然更通情達(dá)理：在家休息到你病好了，不要將感冒傳染給其他同事。

6. “我從未與女老板共事過(guò)。我該怎么處理荷爾蒙呢？”
作為世界上最適宜做女人的國(guó)家之一，瑞典的女企業(yè)高管和政府高官比歐洲其他國(guó)家都要多。這意味著你的老板很有可能是一位女性。因此，請(qǐng)對(duì)女性表現(xiàn)出應(yīng)有的尊重，不要指望你的男同事會(huì)對(duì)任何帶有性別歧視的笑話有所反應(yīng)。

7. “我不需要?jiǎng)e人幫我一起準(zhǔn)備這份報(bào)告——我會(huì)加班到晚上10點(diǎn)完成它”
你得習(xí)慣“工作與生活的平衡”這一短語(yǔ)。盡管瑞典人還沒準(zhǔn)備好實(shí)行六小時(shí)工作制，但他們的周工作小時(shí)數(shù)在歐洲是屬于最低的。大部分人都不會(huì)加班，雖然他們可能下班后會(huì)在手機(jī)上回郵件。在瑞典，工作是需要合作的，而不是特立獨(dú)行。如果真的到了最后期限，所有人都應(yīng)該一起加班完成工作。
　　如果你認(rèn)為咖啡歇、產(chǎn)假、工作時(shí)間縮短會(huì)阻礙瑞典的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，那么你就錯(cuò)了，瑞典的GDP在過(guò)去兩年里一直在穩(wěn)步增長(zhǎng)。更多移民瑞典咨詢敬請(qǐng)關(guān)注美瑞。